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Cette conférence abordera les principaux problèmes qui peuvent survenir dans le cadre de la gestion de l'absentéisme dans l'entreprise, que ce soit en regard des problèmes légaux, médicaux ou découlant d'une assurance. (see full course description)

 
 

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Les lois et les règles qui régissent l'absentéisme au travail se sont diversifiées et sont devenues plus complexes ces dernières années. Cette conférence abordera les principaux problèmes qui peuvent survenir dans le cadre de la gestion de l'absentéisme dans l'entreprise, que ce soit en regard des problèmes légaux, médicaux ou découlant d'une assurance. La conférence vise aussi à fournir de l'information pratique qui pourra être utilisée lorsque ces questions se soulèveront dans votre milieu.

9h00 - 9h15

I. Allocution d'ouverture du président de la conférence

9h15 - 10h15

II. La gestion de l'absentéisme

A. Les inconvénients d'une mauvaise gestion

B. Programme d'incitation

C. La sensibilisation des employés à l'absentéisme

D. Comment gérer l'absentéisme en présence d'un syndicat

10h15 - 11h15

III. Les politiques d'absentéisme et leur applicabilité

A. Comment rédiger une politique

B. Comment rendre une politique efficace en milieu de travail

C. Le but d'une politique

D. Comment sensibiliser les employés aux politiques

E. Comment sensibiliser le syndicat à l'importance d'une politique

F. Comment une politique peut être valide

G. Les politiques d'absentéisme en milieu syndiqué et non syndiqué

11h15 - 11h30

Pause

11h30 - 12h30

IV. L'absentéisme en raison d'un accident du travail

A. Comment gérer un dossier d'absentéisme à court terme et à long terme en cas d'accident du travail

B. L'importance des expertises médicales

C. L'assignation temporaire

D. L'obligation d'accommodement

12h30 - 13h45

Dîner (période libre)

13h45 - 15h20

V. L'absentéisme, l'alcool et les drogues

A. Comment détecter l'absentéisme en raison d'abus de drogue et d'alcool ?

B. Comment gérer ces dossiers complexes et stratégies à adopter ?

C. Rôle de l'employeur

D. Rôle du syndicat

15h20 - 16h30

VI. La maladie peut-elle mener au congédiement?

A. Comment la maladie peut-elle justifier un congédiement?

B. Le rôle de l'employeur

C. Comment gérer le dossier

D. L'obligation d'accommodement

Seminar Summary:

Cette conférence abordera les principaux problèmes qui peuvent survenir dans le cadre de la gestion de l'absentéisme dans l'entreprise, que ce soit en regard des problèmes légaux, médicaux ou découlant d'une assurance. (see full course description)

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